近期U21世青赛与全锦赛的赛场动态，让笔者对天津女排的现状多了几分思考。一边是年轻小将在国际赛场的惊艳崛起，一边是老牌劲旅在国内赛事的步履蹒跚，这种反差背后，藏着值得深究的人才培养问题。

在U21女排世青赛上，天津小将朱航霆的表现让笔者眼前一亮。这个19岁的小二传从替补席杀出，用稳健的传球、犀利的拦网（半场就能拿下5个拦网得分）坐稳主力位置，更难得的是她给副攻传出的球能保持100%进攻效率，这可是连国家队主力二传张籽萱都没做到的事。球迷们都说她能和张籽萱形成互补，可这样的好苗子至今没机会进入天津女排一队，能不能得到国家队主帅赵勇的认可更是未知数。

这让笔者想起那句老话：“千里马常有，而伯乐难求”，优秀的年轻球员，最缺的从来不是天赋，而是机会。

再看全锦赛上的天津女排，更让笔者揪心。当山东、江苏、上海这些队伍大胆启用新人，一个个年轻面孔在赛场快速成长、呈现“人才井喷”时，天津女排几乎还是去年全锦赛的原班人马。首战对阵山东的比赛，队伍状态低迷，完全没看出经过一年集训后的进步。主力二传孟豆的传球水平肉眼可见地在下滑，却始终占据主力位置；年轻的张馨月坐在替补席上得不到锻炼机会；而U21队伍里已经证明自己的朱航霆，连进入一队的门路都没有。这样的阵容安排，实在让人看不懂。

联赛一结束就开始集训，练了这么久，比赛发挥却越来越差。到底是队员能力不行，还是教练团队的训练方向出了问题？是对年轻球员不够信任，还是人才选拔机制太僵化？

作为笔者，看着山东队的新人敢打敢拼，看着江苏队的小将快速成长，再对比天津女排的“原地踏步”，心里真不是滋味。

天津女排曾是国内女排的标杆，以培养新人、敢用新人著称。可如今，在各省市都在加速人才迭代的背景下，这样“守着旧人、压着新人”的模式，不仅会耽误朱航霆、张馨月这些好苗子的黄金成长期，更可能让队伍在长期竞争中失去优势。

真心希望天津女排能失利中清醒过来，也希望教练团队能多给年轻球员一些机会。别让“伯乐难求”的遗憾一再上演，别让好苗子在等待中消磨了潜力。毕竟，排球赛场的生命力，永远在于新鲜血液的注入；而一支队伍的长远发展，终究要靠“不拘一格降人才”的魄力。

校对 任盈